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见证愿望 再创未来! ——访广东省高新技术技工校园校长、高新教育集团董事长张天培

作者:华体会app官网入口 | 发布于: 2022-07-02 06:19:52

  原标题:见证愿望 再创未来! ——访广东省高新技术技工校园校长、高新教育集团董事长张天培

  高新教育集团董事长兼总裁、广东省高新技术技工校园校长、广州市花都区民办教育协会会长、广州市花都区政协委员、长江商学院高档办理人员工商办理硕士、深圳世界公益学院EMP学员;先后评为“民办教育先进教育工作者”、“民办教育优异校长”。

  “要做就做最好!”是广东省高新技术技工校园(以下简称高新技工校园)校长、高新教育集团董事长张天培的座右铭,也是该校全体师生的举动纲要。

  高新技工校园自2007年建校,现在在校师生有上万人,其规划跻身广东省技工校园前列。“我的抱负和寻求便是把高新打造成‘办理令家长定心,服务令师生满足,德能令企业信任,教育令社会满足’的高品质校园。”张天培董事长开门见山地答复了校园的办学方针和要求。

  高新技工校园创校十余年来,秉承“厚德·强能·进步·立异”的校训精力,坚持“办理打基础,质量为中心,特征谋开展,品牌创一流”的办学理念,积极探索和深化教育教育改革,着力打造高新教育品牌。

  “咱们要从‘办理做到让家长定心、服务做到让学生高兴、技术做到让企业有决心、德能让社会充溢爱心’四个维度,指引校园的办学定位,要让每一个学子学会生计、开展的身手,获取幸福生活的才干。”张天培董事长和他的团队以“工匠精力”为指引,以兢兢业业的实干精力,仔仔细细地实行着对全体师生、校园以及社会的庄重许诺。

  答:办学初期,囿于有限的人才、资金等资源配置,校园在专业挑选上力求差异化开展,设置了四个专业(系),其间以计算机专业为主导,咱们充分发挥民办校园灵敏变通的办学优势,与北大青鸟(我国IT教育领导者)协作开班:选用北大青鸟IT训练课程,结合北大青鸟工作教育研究院100多位工作专家研究成果,重金打造云教育渠道,培育我国IT技术型紧缺人才。

  曩昔的十年,咱们是扎扎实实打基础,新十年,新起点,新思路、新晋级,咱们在专业建造上要点对接新兴工业——轿车、机器人、新能源、构思工业以及信息化等,现在,校园和我国闻名的IT教育组织——“传智播客·黑马程序员”,以及各行各业的优异主导企业达到多渠道协作,进行新一轮课件研制、师资培育等专业晋级改造和建造。

  咱们虽然是有“围墙”的校园,可是经过与离商场最近的组织协作,发挥专业引领效果,让校园在专业建造和人才培育方向上始终坚持与商场的无缝接轨。

  答:以我校的要点专业轿车专业为例,现在已达到与全球闻名轿车品牌企业——保时捷公司的协作,共建保时捷广东训练中心,该中心依照保时捷公司4S店要求的实在场景建造,校园派出骨干教师到保时捷公司大中华区总部进行训练,咱们每培育一个双证师累计投入近十万元研修经费,教师获得保时捷公司颁布的训练师许可证才干持牌上岗。另一方面,咱们的学生经过强化、集训和查核后,获得保时捷公司颁布的全球铜级技师认证查核资历,优先高薪选取。保时捷广东训练中心建成后将成为校园轿车专业向“高、精、尖”攀岩式开展的高速引擎,为该工作培育高起点、高质素的高技术人才。

  与广州珠峰机器人科技有限公司深度协作工业机器人使用与修理专业,共建工业机器人实训基地,引入企业专业工程师授课,学生选用“教、学、工、产、研”五位一体化学习形式,学习工业机器人工作最前沿的使用技术,结业后可成为智能制作的技术前锋。

  答:校园从兴办之初的几十人开展到今日在校师生规划已上万人,师生人数的几许倍增对校园的办理提出了更高的要求,为了习惯校园快速开展的需求,董事会提出加大师资训练力度,从2014年开端召唤树立“学习型校园”,着重每一位教职员工都要不断的自我学习,董事会划拨专项资金数百万,培育具有跨界思想的办理人才、学科(专业)带头人、教育能手和骨干教师,着重学习型团队建造,还选送一部分干部分赴长江商学院、中大办理学院、深圳世界公益学院等国内顶尖教育组织学习,意图是让校园的办理更上一个台阶。

  师资强,则学生强,作为校领导,不只要做好自己还要带好团队,校园办理干部要做好引领和服务,激活教师的自傲和热情,让教师将这份自傲和热情传递给学生,这样每个个别才干被激活,这便是咱们倡议的“学习型校园”的生命力,激活每个个别的学习力、立异力。

  问:未来十年,贵校在打破商场人才需求瓶颈方面有哪些新举措?(请举例说明)

  答:依据工作教育的有关文件精力,加速培育服务二三工业人才的脚步,特别是加速商场紧缺人才的培育。针对幼教人才紧缺的现象,校园和国内闻名幼教品牌金色摇篮(旗下有一千多所幼儿园)就师资共建、课程共研等方面达到协作协议,全面提高校园幼教专业品牌,一起,校园与备受广州花都区本地老百姓热捧的“卓符蓓蕾”双语幼儿园打开协作,兴办学前教育实训基地,该基地既能让幼教专业的学生能够在实在的场景学习并完结实训实践,又协助校园年青的教职工处理小孩入托问题。

  我个人认为,幼师的工作岗位不同于其他专业岗位,十分崇高,幼师是孩子一生中很重要的启蒙教师,教育是不可逆转的,所以咱们本年幼师专业的招生是初中起点五年,高中起点三年。别的,幼师这个工作需求不断的学习和提高,考虑到该专业的终身教育,咱们在课程开发上期望能为他们从15岁—55岁的工作开展供给协助。

  答:在人才培育方针上,咱们致力于打通人力资源的需求,曩昔十年,咱们还处在培育期,未来十年咱们将面临人才的成熟期,要站在工作工业的需求视点,参与人才的开展和竞赛,经过立异“一专业一工业多公司”的教育形式,在人才培育规范上力求与工作内顶尖的企业坚持同步,这样咱们培育的学生才会在未来具有更微弱的竞赛力。

  十分感谢咱们的主管组织——广东省人力资源保证厅对校园长期以来的关怀和辅导,咱们要报以感恩之心,作为一所已开展成为上万人的技工校园,咱们不能只满足于办妥技工教育,要自动融入大教育,尊重教育规则,重视社会,重视工作、工业的开展,关怀和咱们有直接联系和直接联系的人和事物,随时准备好报答社会。

  咱们要让高新教育品牌更有温度,咱们提出要有担任精力,作为校园的办理者、每一位教职工都要有担任精力,这也是新时期咱们校园品牌建造义无反顾的职责。

  刚又传来喜讯:高新技工校园产教交融创业孵化基地完工;校园获邀参与第45届世赛全国选拔赛,将在现场展现技术、专业、才艺等多个项目……宝剑锋从磨砺出,曩昔的十年,张天培和他的团队谱写了一曲技工教育开展的年代强音,新的十年,“高新人”已再接再励地飞驰在追逐未来愿望的路上!



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