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2021年河南南阳高新区所属校园揭露招聘作业人员公告(259人)

作者:华体会app官网入口 | 发布于: 2022-07-02 06:45:25

  依据《工作单位人事办理条例》(国务院令第652号)及省、市工作单位揭露招聘有关方针规则,南阳高新区面向社会揭露招聘“聘任制”作业人员259名,为保证招聘作业顺利进行,特拟定如下方案。

  本次共揭露招聘“聘任制”作业人员259名。详细岗位及条件详见《职位表》(附件)。

  (三)具有报考岗位所必需的基础理论和专业知识,契合相应的学历、学位以及其它要求,岗位要求一般高级教育本科及以上学历的应具有学士及以上学位证;岗位要求一般高级教育专科及以上学历的,假如以本科及以上学历报考,也应具有学士及以上学位证。聘任后能依照用人单位要求及时到岗作业;

  (四)报名时已获得结业证、资历证等有关证件(2021年应届结业生应当于入职前获得相关证件);

  (五)年纪应契合各岗位要求(30周岁以下要求1991年1月1日今后出世,35周岁以下要求1986年1月1日今后出世);

  (七)具有拟选用职位要求的其他资历条件。其间专业条件依照教育部和国务院学位办下发的《一般高级校园高级职业教育(专科)专业目录》、《一般高级校园本科专业目录》、《研讨生人才培养学科目录》履行,详细按以下准则把握:职位专业要求为专业(学科)类别的,即该类别所包含的专业和学科均契合要求;专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均契合要求;关于专业目录、学科目录中没有详细对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照首要课程、研讨方向、学习内容和职位专业需求等归纳判别;

  2.现役军人、一般高级院校在读的非2021年应届结业生及我区在职在编教师(含聘任制教师);

  4.因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员;

  5.曾在公务员招录、工作单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本省内各级工作单位揭露招聘;

  2021年7月14日9:00至7月16日17:00,报考者登录南阳市人事考试网(),点击“网上报名”进入网上报名体系,按要求提交报名请求并上传自己近期免冠正面证件电子相片(红底、蓝底、白底均可,jpg格局,运用图片软件制造时,相片宽高份额约为1.3:1.6,巨细为130×160像素,30kb以下,终究作用以输出后的巨细为准)。报考人员只能挑选一个专业岗位进行报名,报名与考试时运用的有用身份证有必要共同,多报者无效。

  报名请求被承受后,请紧记报名暗码。身份证号和暗码是报考者查询报名资历检查成果、网上缴费、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据,请妥善留存。

  报名前,报考者须仔细阅览并签定报考工作单位诚信承诺书,保证提交的报考请求信息全面、实在、精确、有用;须全面了解职位要求,与本身状况逐个对照,自行判别是否具有相应的资历条件,理性、稳重挑选报考职位,防止误报、错报。因误报、错报职位或提交虚伪信息所发生的全部结果,由报考者自己承当。

  面试前,将对参与面试供认人员进行现场资历检查,资历检查不合格的,不得参与面试。资历检查作业贯穿面试供认之后考试聘任各环节,在任何一个环节发现报考者与应考职位要求的资历条件不符或招摇撞骗骗得报考资历的,查实后按违纪违规行为撤销其考试、聘任的资历,并将有关状况报市组织人事办理部分存案,其违纪违规现实记入工作单位揭露招聘考试聘任诚信档案库。

  用人单位依据招聘资历条件对报考者填写的信息进行资历初审。报考人员可在填写信息后及时登陆原报名网站查询是否经过资历检查。经过报考资历初审的人员,不能再报考其他职位;报考请求没有进行初审或未经过报考资历初审的人员,能够改报其他职位。报考资料不全或电子相片不契合要求的,报考者应及时弥补或替换并按要求再次提交检查。

  资历检查经往后,2021年7月15日9:00至7月17日17:00,考生登陆报名网站交纳考务费30元。报考人员须自备银联卡,注册网上银行功用并存入满足缴费的金额。未如期缴费的视为主动抛弃。缴费完成后,考生须自行打印《2021年南阳高新区揭露招聘教师报名登记表》两份,面试资历供认期间要供给该资料以验证考生报名状况。

  报名成功的考生,请在2021年7月23日9:00至7 月25 日9:30期间登陆原报名网站打印自己准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证,一旦进入面试,需在面试资历供认时提交验证。

  1.拟招聘人数与报名人数份额准则上设定为1:3,达不到1:3的,该岗位招聘名额递减或撤销。岗位被撤销的报考者可改报契合报考条件的其他岗位。对拟聘任岗位被撤销的报考人员,由招聘单位告诉其于2021年7月18日18:00前,从头选报其他岗位。未从头选报的,交还交纳的书面考试考务费。

  2.报考人员应仔细阅览关于本次考试的公告内容,承认自己契合招聘岗位报名条件。假如自己不契合考试报名条件但进行了网上报名,自己的报考资历、书面考试成果无效,现已交纳的考试费用不予退回,由此发生的全部结果由考生自己承当。

  3.建档立卡贫困户家庭和最低日子保证家庭的报考人员,凭贫困户精准扶贫理解卡或居民最低日子保证金领取证可免缴书面考试考务费,报名时直接上传建档立卡贫困户理解卡或享用最低日子保证待遇证等相应证明资料。

  依照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部分关于进一步加强大学生村干部作业的施行定见的告诉》(豫办﹝2012﹞36号)、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的定见》(豫政〔2016〕53号)要求,参与南阳市“大学生村干部”方案在乡村任职2年以上且年度查核合格的大学生村干部和退役大学生战士(即依照国家招生方案一致选取的全日制一般高级院校结业生从我省入伍,服现役期满退役的战士含结业学年入伍并在执役期间获得学历的;依照国家招生方案一致选取的全日制一般高级院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学获得学历的退役战士;从我省入伍,服现役期间获得国家供认的相应学历的退役战士),书面考试成果加10分。

  契合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生战士已揭露招聘为工作单位作业人员或招录为公务员的,不再享用加分方针。

  享用以上加分方针的报考人员,于2021年7月19日至7月20日(8:00—12:00,15:00—18:00)带着相关资料到高新区管委会803室(南阳市两相路与独山大路交叉口西北角)提交加分请求,逾期未参与加分资历审阅的视为抛弃加分。大学生村官供给资料:⑴自己任职地址的县(市)组织部分证明,证明内容包含:名字、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵自己有用身份证原件、复印件。⑶自己契合报名条件的结业证原件、复印件。退役大学生战士供给资料:⑴自己有用身份证;⑵自己入伍告诉书。⑶自己退伍证。⑷自己契合报名条件的结业证。(以上加分资料原件和复印件各一份)。

  1.书面考试时刻及地址以书面考试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有用期内暂时身份证)参与考试。

  2.书面考试异地出题、异地改卷。报考中小学教师岗位的书面考试内容为教育基础知识;报考幼儿园教师岗位的书面考试内容为学前教育基础知识;报考教辅岗位书面考试内容为公共基础知识。

  1.依据书面考试成果,按拟聘任岗位l:3的份额从高分到低分承认参与面试人员。若最终一名成果并排,一起进入面试。书面考试有缺考、做弊的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者主动抛弃或被撤销面试资历而形成达不到面试份额的,从该岗位书面考试成果由高分到低分的次序顺次递补。

  2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试供认。面试供认的时刻、地址,将在本次揭露招聘作业的专用网站发布。逾期不到的,视为主动抛弃面试资历。

  (1)自己书面考试准考证、有用身份证、结业证、学位证,以上资料均需供给原件和复印件一份;

  (3)教育部学历证书电子注册存案表一份,留学回国人员一起提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务组织出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

  (2)受疫情影响,暂未获得教师资历证书的人员,可持在有用期内的中小学教师资历考试合格证明或书面考试合格成果(即“中小学教师资历考试NTCE成果”,幼儿园、小学、中职教师资历为两科书面考试成果,初中、高中教师资历为三科书面考试成果)报名应聘。严厉“持证上岗”,一切拟聘人员在入职前须获得教师资历证书、结业证、学位证等相关资料,不然不予聘任。

  未按要求进行面试供认的,视为主动抛弃。因应试人员主动抛弃或撤销面试资历后呈现空缺需求进行递补的,从报考同一岗位的人员按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补。

  3.面试异地出题,聘任异地评委。教师岗位面试采纳试讲的方法进行,满分100分,占总成果的60%;教辅岗位采纳结构化面试的方法进行,满分100分,占总成果的50%。

  结构化面试时,如有缺考人员形成该岗位形不成竞赛的,该岗位面试人员的面试成果应到达其地址面试小组运用同一套面试题本的面试人员均匀分,方可进入下一程序。

  报考同一岗位的人员,准则上应在同一面试考官组参与面试。假如同一岗位确因人数较多需在不同面试组参与面试的,应采纳二次均匀法对有关面试者的面试原始成果进行平衡,平衡后成果为面试成果。

  依据考试总成果按拟聘任岗位1:1的份额从高分到低分承认参与体检调查人员。(若最终一名成果相一起,按面试成果高、学历高者顺次进入下一程序;若面试成果、学历均相同可一起进入下一程序)。

  体检按《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2017年修订)》有关规则进行。体检目标抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。

  体检合格人员即为调查目标,调查首要是对考生的政治体现及有无违法违纪现象进行检查,一起对考生报名资历条件进行复查。

  调查阶段因调查不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿抛弃呈现招聘岗位缺额的按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。

  对经过书面考试、面试、体检、调查的人员,按有关规则向社会进行公示,公示时刻为7个作业日。公示无异议后处理有关人事手续。

  本次揭露招聘的新聘任人员按“聘任制教师”招聘,在市编制、人社部分存案。新招聘人员与高新区校园在编教师同工同酬、同步提升职称、同步处理相应的各类稳妥(公积金)等,所需经费由区财务归入预算办理。

  新招聘的人员按规则施行试用期准则,一起签定聘任合同。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任资历。

  报名者凡在规则的时刻未参与书面考试、面试、体检、调查的,均视为主动抛弃招聘资历。

  在应考组织施行过程中,依据疫情防控动态要求,严厉履行防疫办法。必要时,将随时对有关作业组织进行恰当调整。

  应试者有义务随时重视本次揭露招聘考试专用网站,按要求提早做好各项准备作业,照实供给有关信息,遵守现场办理,承受健康码查验及体温丈量等。不契合疫情防控要求的,不得参与考试、体检。凡违背疫情防控有关规则,隐秘、虚报侨居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严厉追责。

  (一)南阳市人社局网站(、南阳市人事考试网()、南阳市教育局网站()和南阳高新技术工业开发区网站()为本次揭露招聘作业的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均经过该网站进行发布,不再独自告诉考生自己,请考生随时重视网站信息。凡各环节未按有关告诉要求履行的考生,视为主动放弃。

  (二)报考者提交的信息和供给的有关资料有必要实在有用,资历检查贯穿揭露招聘作业全过程,凡发现报考者与拟聘任岗位所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的,撤销其考试、聘任资历。

  (四)本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

  (五)本方案由2021年南阳高新区揭露招聘工作单位作业人员领导小组办公室担任解说。未尽事宜按国家、省、市有关规则履行。

  友谊提示:本次高新区校园揭露招聘作业人员和市直以及示范区、官庄工区书面考试时刻为同一天,请稳重挑选岗位报考。

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